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Meistern Sie mit uns Ihre unternehmerischen Herausforderungen

Zunehmende Digitalisierung und Globalisierung haben immense Auswirkungen auf die Arbeitswelt von Unternehmen und Individuen. Diese Faktoren sind nicht zuletzt ausschlaggebend für eine ansteigende Komplexität und sich beschleunigende Wirtschaftswelt, in der Innovationen zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit – und damit der Überlebensfähigkeit – von Unternehmen eine ausschlaggebende Rolle spielen. Innovationen sind heute für die Zukunft des Unternehmens von morgen zu erkennen und erfolgreich umzusetzen.

Dazu bedarf es kompetenter Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte – kurzum schöpferischer Persönlichkeiten! Die Frage nach der Rekrutierung und Bindung geeigneter Führungs- und Nachwuchsführungskräfte ist für Unternehmen vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklung (weltweit) eine immense Herausforderung. Um diesen Herausforderungen mit Esprit zu begegnen, stehen wir Ihnen als erfolgreicher Partner zur Seite!

Rekrutierung

Mitarbeiterbindung

Employer Branding

Unsere Erfolge

  • 92% der Business-Mentoren sind mit dem Studienprogramm der SIBE zufrieden bis sehr zufrieden
  • 90% der Business-Mentoren sind mit der Arbeit am Projekt zufrieden bis sehr zufrieden
  • 89 % der Business-Mentoren betreuen die Master-Thesis ihrer Schützlinge persönlich
  • 61% der Studenten werden vom Unternehmen übernommen
  • 68% der übernommenen Alumni sind auch drei Jahre später noch bei ihren projektgebenden Unternehmen

Erfahrungsberichte

Erfahrungsberichte unserer Studierenden und Partner

Studienprojekte

Verschiedene Studienprojekte aus sämtlichen Themengebieten

Unsere Partner

Eine Übersicht unserer Partner
Unsere Masterprogramme - Ihre Mehrwerte
  • Frühzeitige Bindung junger Talente, um dem War for Talent entgegen zu treten
  • engagierte, hochmotivierte und nach Potenzial ausgewählte Jungakademiker mit erstem Studienabschluss
  • erfolgreiche Rekrutierung durch die Zusammenarbeit von Ihnen und unserer hauseigenen Personalberatung
  • Anstellung über einen Arbeits- oder Praktikantenvertrag (befristet auf 2 Jahre (LL.M.: 1 Jahr), auch ohne Head-Count)
  • systematische & erfolgreiche Durchführung innovativer Projekte für Ihr Unternehmen mit Unterstützung der Hochschule
  • mit den studentischen Projekten werden Lösungen Ihrer unternehmerischen Herausforderungen generiert
  • nach 2 Jahren ist eine Übernahme des Studierenden möglich (LL.M.: nach 1 Jahr)
  • Im Zuge der Personalbindung, können Sie Ihre eigenen Mitarbeiter vorgeschlagen

 

Unsere Angebote

Masterprogramme

Innovationsprojekte

Perspective Program

Talentkatalog

Stellenbörse

Kompetenzentwicklung

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Ihr Feedback ist uns wichtig!

Daher möchten wir Sie bitten, sich ca. 7 Minuten Zeit für unsere Umfrage zur Marke SIBE und der SIBE-Website zu nehmen. Diese dient als Grundlage für eine Masterthesis.
Als kleines Dankeschön haben Sie nach der Umfrage die Möglichkeit, bei unserem Gewinnspiel einen Amazon Gutschein im Wert von 50€ zu gewinnen.

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