Mit aktuell mehr als 3.800 Alumni im In- und Ausland verfügt die SIBE über ein beträchtliches und erfolgreiches Netzwerk. Einige herausragende Karrieren zeigen unsere Alumni heute im Vorstand oder der Geschäftsführung von bekannten Unternehmen wie der Bertrandt AG, der SAP AG oder der EQS Group. Auch die Zahl der Firmen-Gründer ist mit 7 Prozent überdurchschnittlich hoch. Als Beispiele dienen die mehrfach ausgezeichneten Unternehmen CureVac GmbH, EIGHT GmbH & Co. KG oder GILDEMEISTER energy efficiency GmbH.

»Was machen unsere Absolventen/innen eigentlich heute?« – diese Frage interessiert uns sehr, weshalb wir 2013 zum ersten Mal eine Verbleibstudie der Abschlussjahrgänge 2000 bis 2009 durchgeführt haben. Seit 2014 befragen wir jeweils zu Beginn des Jahres den Jahrgang, der drei Jahre zuvor das Studium beendet hat. Im Folgenden finden Sie eine kurze Zusammenfassung der Ergebnisse der Verbleibstudie 2017, bei der der Abschlussjahrgang 2013 befragt wurde.

Mit einem Durchschnittsalter von 31 Jahren arbeiten 57 Prozent der Ehemaligen in einer Leitungsfunktion, wovon die Mehrzahl (47%) eine Projekt- oder Teamleitungsfunktion einnimmt. Besonders stark sind die Alumni in den Bereichen Consulting (16%), Controlling (15%) und Vertrieb (15%) vertreten, gefolgt von Positionen im HR oder im strategischen Bereich (13% bzw. 11%). Das durchschnittliche Bruttoeinkommen drei Jahre nach Studienabschluss beträgt unter den Teilnehmern 69.300€.

Die Alumni des Jahrgangs 2013 arbeiten zu 51% in Unternehmen mit mehr als 10.000 Mitarbeitern. 30% der Unternehmen sind aus der Automobilbranche, gefolgt von 18% aus der IT-/Telekommunikationsbranche.

69% der Alumni gaben an, dass das Studium ihre berufliche Entwicklung stark oder sogar sehr stark gefördert habe. 95% beurteilen das Konzept des Projekt-Kompetenz-Studiums (heute: Experience Based Curriculum) als gut oder sehr gut und 64% waren auch mit dem Studium insgesamt (sehr) zufrieden. Besonders positiven Einfluss auf die berufliche Entwicklung hatten laut den Teilnehmern die Entwicklung von Projekt-Kompetenz und die Kombination von Studium und Berufseinstieg (je 74%). Auch die Persönlichkeitsentwicklung (80%) sowie die Entwicklung von Management-Kompetenz (71%) wurden als (sehr) förderlich für die berufliche Entwicklung bewertet.

Wir sind stolz auf unsere Alumni und möchten den Austausch stärken. Die XING-Community »SIBE Alumni« ist die zentrale Austausch-Plattform für Absolventen wie Studierende. Networking steht auch beim Mentoring@SIBE-Programm an oberster Stelle: Engagierte Absolventen unterstützen Studierende für ein Jahr mit Tipps rund um Beruf und Karriere. Zahlreiche Events wie regionale Stammtische, Jahrgangstreffen, Sport-Veranstaltungen oder Vortragsreihen ermöglichen zudem den regelmäßigen persönlichen Austausch.